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本篇文章给大家谈谈60岁以上门卫保安，以及60岁以上门卫保安合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、60岁还能做保安吗?2、... 本篇文章给大家谈谈60岁以上门卫保安，以及60岁以上门卫保安合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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60岁还能做保安吗?
是可以干保安的。不违反劳动法，但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。
如果您身体健康、体能良好，并且具备所需的技能和经验，60岁并不意味着您不能从事保安工作。然而，保安工作可能需要一定的体力和灵活性，因此您需要确保自己能够胜任这项工作。
岁的不可以办理保安证 60岁的年龄是国家规定的劳动者的退休年龄。按照相关法律规定，没有禁止60岁及其以上年龄的行为人办理保安证。但是在实践中，有些地方对60岁及其以上年龄的人不予办理保安证。
法律主观：保安年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。
可以。《保安服务管理条例》第十六条规定，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。60岁符合办理条件，因此可以办理保安证。
合法。根据查询boss直聘显示，物业保安超过60岁合法，超过六十岁是可以做保安的，不违反劳动法，60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。
保安年龄限制60岁公安部规定
1、所以60周岁以上仍可以做保安，但要注意做好个人防护，一旦发生意外或者事故，其受到的保护程度不如劳动关系。
2、法律主观：保安年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。
3、法律分析：根据国务院《保安服务管理条例》的相关规定，没有具体年龄上限规定。符合相关规定即可申请保安证。但具体情况要根据各个地方不同的政策来办理。
4、到55周岁。根据《保安服务管理条例》了解到，保安人员必须是18周岁以上，55周岁以下的中国公民，身体健康，品行良好且无犯罪记录。
5、法律分析：我国并未对安保行业的从业人员作出年龄上的限制性规定，但是一般情况下从业人员应当年满16周岁，且低于法定退休年龄60周岁。
物业聘用60岁以上老人做保安合法吗
因此，用人单位聘请超过60岁的人做保安是合法的，但需要签订劳务合同。
合法。根据查询boss直聘显示，物业保安超过60岁合法，超过六十岁是可以做保安的，不违反劳动法，60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。
法律分析：是可以做保安的。不违反劳动法。 但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适应劳动合同法和劳动法。
法律分析：保安公司用六十周岁的当保安是合法的。法律依据：《保安服务管理条例》 第十六条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
没有规定，根据单位要求看需不需要提供健康证，法律没有强制规定，60岁老人在咱们国家已经算退休了或者已经享受养老保险待遇了，不属于劳动法规定的劳动者了。
从理论上来说，只要是聘用年满16周岁以上的劳动者都是合法的。
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