国企改革：哪些人员会被“退出”

国企改革旨在优化资源配置和提高企业竞争力，其中涉及人员“退出”的问题。那些在改革过程中不符合新岗位需求、绩效表现不佳或无法适应市场化竞争的员工可能会被“退出”。这些人员可能包括部分管理层、技术岗位人员等。改革过程中会...

阅读全文 墨影 872 次浏览 2025-01-13 贸易新闻