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2021人力资源证考试时间?
人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定中心自行组织,2021年大部分地区人力资源管理师考试时间在5月和11月,报名时间在考前2个月。部分地区没有开通个人网上报名通道,报考人员必须找机构报名。
12021年人力资源管理师报考条件
四级人力资源管理师:
1、累计从事本职业或相关职业工作4年 (含)以上(最低学历要求,高中及同等学历)。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
三级人力资源管理师:
1、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
2021国家职业资格证书查询官网?
技能类国家职业资格证书查询(全国统考)及各省市连接网站http://www.osta.org.cn/,提供技能人才的职业资格证书,即国家职业资格一级/高级技师、二级/技师、三级/高级工、四级/中级工、五级/初级工;
专业技术人员职业资格目前没有建立统一的查询平台,具体登陆个省市人事考试中心网站,看是否提供查询服务
2021年国家紧缺型人才都有哪些?
2021年国家紧缺型人才有哪些,2021年疫情原因哪个行业都会有紧缺型人才,但特别突出的紧缺人才:医生,护士,高科技人才(科学家),自动化人才,农业养殖的技术人才,2021年紧缺人才为以上类型。其实任何时候都会比较缺乏这类人才发展快速的需要
2021年国家紧缺型人才包括但不限于:信息技术人才、人工智能专家、大数据分析师、云计算工程师、物联网专家、新能源工程师、生物医药研发人员、高端装备制造工程师、航空航天专家、新材料研发人员、环境工程师、金融风控专家、国际贸易专家、创新创业人才等。这些人才的需求与社会经济发展密切相关,对推动科技创新、产业升级和经济转型具有重要意义。
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