摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江省人才引进要求的解答，让我们一起看看吧。浙江省人才引进居住证有效期？浙... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍浙江省人才引进要求的解答，让我们一起看看吧。
浙江省人才引进居住证有效期？
引进
1、人才引进居住证是具有有效期的，一般需要根据申请人条件核定为1至5年，同时，不超过有效身份证件、来华工作（就业）许可及聘用（劳动）合同有效期。
2、市人力资源社会保障局（市外国专家局）按照《上海市海外人才居住证有效期限核定标准》对申请人进行核定，根据申请人的年龄、学历学位、专业类别、工作资历、应聘职务等条件，核定相应的有效期限。
3、有效期到期满前，个人要求续期的，在有效期满前的一个月内向人力资源和社会保障部门提出申请，申请手续按现行“引进人才居住证审核“事项办事指南办理，新申请的引进人才居住证自公安机关签发之日起两年内有效。
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浙江省人才引进居住证的有效期为两年，自签发之日起计算。如果居住证有效期已过，需要重新申请。如果持证人在居住证有效期内变更居住地或者工作单位，需要到居住地派出所办证窗口办理续签手续。
如果持证人需要延长居住证有效期，可以向原发证的公安部门申请签注，延长有效期一年。居住证签注后，有效期仍为两年。
浙江特殊人才引进需要什么条件？
⑴具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)
⑵具有中级以上专业技术职务任职资格(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高职称55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发)
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⑶具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)
⑷拥有发明专利者(45周岁以下)
（以上4种条件只要符合一条就可以办理。）
到此，以上就是小编对于浙江省人才引进要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省人才引进要求的2点解答对大家有用。
