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本篇文章给大家谈谈50岁一55岁女工招工信息芜湖，以及芜湖招聘普工50至60岁对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、一般企业单位女性是50岁还... 本篇文章给大家谈谈50岁一55岁女工招工信息芜湖，以及芜湖招聘普工50至60岁对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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一般企业单位女性是50岁还是55岁退休?有什么依据?
女性退休50和55如何界定具体如下：在职的职工，法律规定：（1）女性退休年龄是50周岁。（2）女干部退休年龄是55周岁。（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁包括特殊工种的基层女干部。
（1）女性退休年龄是50周岁；（2）女干部退休年龄是55周岁；（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。
女性退休年龄为女干部为55岁退休，女工人为50岁退休。
女职工退休年龄是50岁还是55岁
综上所述，女职工50岁不退休，52岁可以退休。中国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
女职工退休年龄是50周岁退休。国家规定的企业职工正常退休年龄为，男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。对于女职工，在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。
女性退休50和55如何界定具体如下：在职的职工，法律规定：（1）女性退休年龄是50周岁。（2）女干部退休年龄是55周岁。（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁包括特殊工种的基层女干部。
（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的羡察部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。
在中国，女性的法定退休年龄为50岁。这是在国有企业、事业单位和机关团体工作的女性职工，在年满50周岁时，可以申请退休。当然，如果女性职工在岗位上表现优秀，也可以选择延迟退休。
其中女工人退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。
女工人专技岗55岁退休文件
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、专业技术人员55岁退休政策：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。
3、女职工退休现在执行的文件是国发1978年104号文件，即女职工55周岁，连续工龄满十年，才能退休，中级职称和普通干部一样，没有特殊规定，基本条件是满55周岁，连续工龄满十年。
4、女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
55岁专技岗女工人可以申请50岁退休吗?
法律分析：按国务院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
根据相关规定，事业单位工人身份的女性员工，正常退休年龄为50周岁。具有高级职称或专业技术职务的女性员工，根据工作需要可以在55周岁退休，但需经过单位选择和当事人对自己的定位。
事业单位工人身份有专业技术职称的女性年满五十周岁就可以退休。专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁退休，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。
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