摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作用哪个软件好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作用哪个软件好的解答，让我们一起看看吧。毕业生找工作哪个平台最靠谱？找... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作用哪个软件好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作用哪个软件好的解答，让我们一起看看吧。
毕业生找工作哪个平台最靠谱？
这个你可以去智联招聘这个平台去看看你也可以去58同城的招聘平台去看看也是可以的。招聘的平台有很多。智联，58，boss直聘，等很多的招聘平台。认可度很高的是智联和58这二个招聘平台。这个也是我们经常使用的二个平台。个人建议仅供参考。
本科毕业生找工作985和211学校的平台相对好找一些，每年11月份招聘单位都到高校开设专场招聘会，笔者曾调查过高校毕业生的就业情况，一般大型国企招聘单位明确写上招聘条件，接受的简历就是985、211毕业生，大型民企华为除招985，212外，专门招一些特殊专业的毕业生，如长春理工大学光学专业很受欢迎，其他一些小型民企对二本技术型的学生感兴趣，如对数控机床，加工中心熟悉的学生还是很欢迎的。
找工作在什么app上好一点？
智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。感觉智联招聘里面的广告有点多。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
BOSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
刚刚整理的可以参考一下：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
面向人群：基础岗位求职者
找工作用什么软件好？
首推Boss直聘，可以类似聊天式的进行简单沟通，有意向后在进行深入面试详谈；
其他的大街网，智联招聘，前程无忧都差不多，都是通过投递简历，然后等待通知，感觉回音比较少，得到面试机会不多！
智联
找工作的话这是一款很不错的找工作软件，下载安装好后登录进去，然后完善自己的简历，填写好自己的资料，然后可以高度匹配到你想要的职位，查看你附近的工作，跟踪求职状态，实时通知求职进展，屏蔽敏感职业，对方无法查看候选人简历。
增加简历在HR后台的曝光率，提高用户被邀请面试的概率，专家一对一传授面试、薪资技巧，增加面试成功率。这是一款很不错的找工作软件。
不请自来，哈哈。
其实对于找工作来说，软件只能起到一个引导的作用，你在搜索框里打出自己想要面试的职业，下面刷刷的会出来一大串，而自己还要一个一个的甄别，就像在淘宝上买东西挑三拣四的那种状态一样，说句实在的，现如今应用市场上的几款比较出名的求职类软件多多少少也会有欺骗消费者的行径，当然这和平台并没有多大的关系，平台仅仅负责引导，以及一些规则的制定，剩下的就是公司，厂家在大展身手。
其实找工作的话考的就是个人的能力以及学历，当然，现如今公司与企业的招聘标准以学历为主，所以现在就连大学生的工作都不好找，更多的读完大学直接回家种地娶媳妇，虽说有些荒诞，但这的确是国内普遍的现状。
另外，找工作的话如果真要借助软件，希望只在软件上取信息。进而全方位的了解这家公司，不要等到报名注册过了才发现是传销窝点，那才真是得不偿失。
到此，以上就是小编对于找工作用哪个软件好的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作用哪个软件好的3点解答对大家有用。
