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本篇文章给大家谈谈东营市2021年人才引进计划公告时间，以及2020年东营区人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021山东省东营市... 本篇文章给大家谈谈东营市2021年人才引进计划公告时间，以及2020年东营区人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2021山东省东营市垦利区事业单位优秀人才选聘公告【11人】
1、(1)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名登记表》word版(附件2)； (2)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》word版(附件3)。
2、符合条件的应聘人员需如实填写《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表》(见附件3，贴照片处插入近期免冠彩色照片)，提交个人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件照片。
3、引进的科技创新青年人才，使用我市周转编制，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策。享受我市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇。按国家和省有关规定，对完成或者转化科技成果作出贡献的科技创新青年人才给予奖励和报酬。
4、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求，现面向全国普通高等院校选聘事业编制优秀干部人才98名。有关事项公告如下。
5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
6、其中东营市属事业单位计划招录43人，东营区事业单位计划招录85人，河口区事业单位计划招录71人，广饶县事业单位计划招录124人，利津县事业单位计划招录32人，垦利区事业单位计划招录93人，东营经济技术开发区计划招录11人。
东营市人才引进政策
对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。
引进计划 计划引进25人，其中综合类岗位20人，教育类岗位5人(具体要求详见附件1《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进岗位计划一览表》)。
两年。根据查询山东省政府官网得知，山东省政府规定，普通高等学校全日制硕士研究生，试用期满2年后，可以申请参议评选中级职称，本科毕业为5年。
2022年山东省东营市拟面向海内外引进2.6万名优秀人才
1、着力打造黄河三角洲特色人才集聚高地，近日，我市启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列招才引智活动，拟面向海内外引进6万名优秀人才。
2、年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。
3、年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
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