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浙江省人才引进政策红头文件 浙江省人才引进政策红头文件最新

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浙江省人才引进政策红头文件 浙江省人才引进政策红头文件最新摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进政策红头文件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进政策红头文件的解答,让我们一起看看吧。2021浙江省...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进政策红头文件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江人才引进政策红头文件的解答,让我们一起看看吧。

浙江省人才引进政策红头文件 浙江省人才引进政策红头文件最新
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  1. 2021浙江省引进人才居住证办理条件?
  2. 甬江引才工程实施细则?
  3. 浙江特殊人才引进需要什么条件?
  4. 浙江人才引进政策条件?

2021浙江省引进人才居住证办理条件

我曾经在温岭市获得过居住证,因为我儿子要在温岭初中叁加升高中的考试,并且与学校签了合同,考上高中后必须在温岭市就读并且叁加高考!

当是居住证是要求三年内必须固定住在一个地方,就比如你居一房东的房子,就不管怎么样得住满三年,然后得缴社保!我当时是找一家厂挂社保,最低档一个月一百那种!

甬江引才工程实施细则?

1. 是存在的。
2. 这是因为甬江引才工程是浙江省宁波市的一项人才引进计划,旨在吸引优秀人才来宁波工作创业
实施细则是为了明确具体的政策和措施,以便更好地实施该计划。
3. 包括了人才引进的条件、政策支持、服务保障等内容
通过实施细则,可以提供更明确的指导和支持,为人才的引进和发展提供更好的环境和条件。

甬江引才工程是指浙江省宁波市为吸引和引进高层次人才而实施的一项政策。其实施细则包括:设立引才专项资金,提供人才引进补贴住房补贴;建立人才评价机制,对引进人才进行评估和奖励;优化人才服务,提供就业创业支持和配偶子女教育等服务;加强人才培养,设立人才培训基地和科研平台;加强人才交流合作,与国内外高校和科研机构建立合作关系。通过这些细则,甬江引才工程旨在吸引更多高层次人才来宁波发展,推动经济社会发展。

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浙江特殊人才引进需要什么条件?

具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)

⑵具有中级以上专业技术职务任职资格(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高职称55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发)

⑶具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)

⑷拥有发明专利者(45周岁以下)

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(以上4种条件只要符合一条就可以办理。)

浙江人才引进政策条件?

(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。

(二)符合以下条件之一:

1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;

2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;

3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;

4、个人在杭投资50万元以上的经营者;

5、持有《外国专家证》;

6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。

(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。

到此,以上就是小编对于浙江省人才引进政策红头文件的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进政策红头文件的4点解答对大家有用。

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