摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职软件有哪些好用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职软件有哪些好用的解答，让我们一起看看吧。大学生求职哪个招聘... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职软件有哪些好用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职软件有哪些好用的解答，让我们一起看看吧。
大学生求职哪个招聘网站好呢？
很高兴回答此问题，主要是对这方面比较了解，最近正好也在头条号中写过一篇关于互联网技术人才的招聘渠道大全，有兴趣的网友可以查看。每年有几百万的大学生毕业需要就业，专业吃苦的和学习成绩好的学生在每年春节校招时就会被企业招聘走了，还有一些可以没有找一合适公司的大学生会进行社会，他们就需要自己谋求企业就业了，今天分析一下哪些招聘网站和渠道适合大学生：
（一）各大综合性网站
目前国内招聘类网站上市公司只有两家，一家在香港，一家在美国，51job前程无忧在香港上市是目前国内最大的招聘网站，智联招聘在美国上市的，还有一家后起之秀猎聘网，之前前三甲的综合性招聘网站就是他们了。
（二）专业性招聘岗站
专业性招聘网站很多的，不同专业的基本都有，有互联网领域内的招聘网站，拉勾、内推网、周伯通app、还有就是100OFFER等。他们都是专门为互联网提供专业技术人才的哦，例如服装人才有专门的服装人才网。
（三）还有就是各大人才市场
大学生除了在专业的网站上找工作，还可以去自己所在城市的各大人才市场去投简历的，很多企业为了降低人工成本也会考虑招聘一些应届毕业生的，而且人才市场投简历快，得到的回得也快的，不像招聘网站投了简历不一定有任何消息的哦。
（四）大学生招聘工作了上述的网站，还有一个重要的方式就是靠熟人介绍
这是最好也是最有效的方式，原因是大学生没有工作经验，一般都是以储备人才的方式进入企业，如果有人帮自己介绍那样就事半功倍了，当然也要看大学生自身的实力了。
以上是大学生找工作的主要渠道和方式，希望能帮助到提问者，重点提醒，像58，赶集上面所有涉及到面试前需要交钱的，请千万要注意了，反正正规企业面试都不会需要交任何费用的，请千万注意了，还有就是熟人介绍也要当心别误入了传销这类的企业哦。
这得看你是在那个城市了，各地都有各种招聘网站，也有全国性的招聘网站，这里我都不详细的说了，避免别人说我是在为人才网做广告。但是不管怎样的招聘网站，都会好的企业和骗子公司的存在，这个得你自己把握，特别是刚毕业的大学生，应仔细查看所应聘公司的背景，找到适合自己的工作，说白了，就是很有名的招聘网站里也有以招聘为名来做传销等违法的公司，所以不是那个招聘网站的好坏，而是在于你的求职经验和找工作的公司好坏了。
我是大四的学生，开学就要实习了，所以我在放寒假前下载了一些求职软件，个人觉的boss直聘比较好，更适合年轻的本科毕业，因为这个软件上大多是创业型的公司，对学历要求不是很高，本科学历完全可以通过学历这块的门槛，直接否定了学历就是敲门砖这件事，另外这些软件上的老板的都非常欢迎年轻人，我去应聘的几家公司，90后占大部分，其中一家公司有四个大四的实习生。我现在已经成功的在一家做旅行的公司应聘上了，3月就要去实习了，希望回答对你有帮助。
大学生求职招聘网站主要有：
1.综合性招聘网站。前程无忧、智联招聘、中华英才，这是老牌的招聘网站，综合度高，刚毕业没几年的学生求职，部分基础岗位也是比较欢迎应届大学生的。
2.行业性招聘网站。如互联网行业，那么拉勾网、BOSS直聘比较好，如果意向农牧行业，那么牧通人才网比较合适，酒店餐饮行业最佳东方较好，部分行业招聘网站做的也很不错。
3.校就业网。每个学校都有就业信息网，每到毕业季前，大量企业都会集中宣传和招聘，可以多关注本校和本市其他高校的招聘信息然后投递简历。
4.行业论坛、行业QQ群、行业微信群。大量HR会潜伏在这些人群里面，发布招聘信息，平时可以多关注、多留意下。
在此注意：任何一家招聘网站都无法做到百分百真实，都存在有一定程度的虚假招聘和不靠谱企业，面试前一定要做好筛选和考察工作。
欢迎关注骆洛君，我将为您提供不一样的职场问答。
中华英才网
英才网上面来说就比较有保障一点，上面的大公司大企业比较多，很多国企，银行都有委托在英才网上负责招聘。
智联招聘
智联来说，私企小公司比较多，比较适合想出去跟着公司成长，共同打拼的人，也可以认识到很多很有才能的人。
人才无忧网
这些网站都是不错的
哪些招聘网站是正规的？
招聘网站是正规的有应届生求职、海投网、大街app、智联招聘、前程无忧。
1、应届生求职这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。
2、海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。
3、大街APP 是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。
4、智联招聘它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。
5、前程无忧性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？
按照惯例，秋招、春招的双选会、宣讲会是应届生看到招聘最多的地方。
但是，现在——
秋招已过，春招因为疫情推迟。
那么现在应届毕业生看到最多招聘的地方是在网络招聘渠道里，各大网站都可以去看:
猎聘，智联，前程无忧，BOSS直聘，脉脉，拉勾网，大学生求职网，中华英才网等。
除了这些之外，应届生可以重点关注学校就业指导中心或者院子官微，因为有些职位有校企合作！
曾经我也是应届生，如今工作多年，自己找过工作，也招聘过很多人，以我的经验回答一下，希望对你有帮助。
我按照能够获取到优秀企业招聘信息的机率大小和靠谱程度来排序，仅供参考：
1、首先推荐，学校官网，尤其是校招季节。来学校参展招聘会的企业，大部分的实力是不错的。这是应届生能够在校招的两个月时间内接触大量优秀企业的最佳时机。如果能够进入，你未来的职业生涯就有了一个好的开端。
具体在官网的哪个频道，需要自己去看，不同的学校可能不一样。特别说明一下，这里不局限于自己的学校。你可以关注一些知名院校的官网。校招季，学校官网会经常发布招聘会信息。我之前就有同学，在武汉读书，在南京某高校官网看到了自己心仪企业的招聘会信息，飞过去参加招聘会，而且很幸运的收到了OFFER。
2、其次推荐，企业官网。如果你有明确的目标，想要去某企业。可以直接在企业官网上看看，会有联系方式，或者投递简历的渠道。一般一些规模较大的企业，都会有专人管理官网。在校招季节，大部分投递的简历都会有人回复你。
3、第三推荐，招聘网站，例如：51job、BOSS、智联招聘等等。这些平台上各类企业都有，可以看到很多优秀企业，但是坑也挺多，所以需要一定的甄别能力。对于应届生来说，最好多关注哪些知名度高的企业，避免一不小心入坑。
4、第四推荐，行业网站。根据自己的专业，或者自己想要进入的某个行业，去行业网站看看，很多企业也会在上面发布招聘信息。
其实，这些行业网站的信息一般比较滞后，在这里找工作并不是很靠谱。但是在这里也可以看到某个行业的优秀企业有哪些。再结合第2、4条，有针对性的去招到企业的招聘信息再去投递简历。
5、最后，招聘QQ群、微信群。这些渠道也能看到一些招聘信息，但是最不建议，因为这些地方的工作机会一般不怎么样。
你好
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？这一问题，我觉得又多又安全的招聘：
第一个应该是学校组织的校园招聘会，来招聘的企业基本都是有安全保障的好。
第二个是政府主办的招聘会（一般在人才市场），企业也非常的多。
第三个可以尝试的网络招聘，比如：58、英才、BOSS直聘等。
第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘，直接到公司（或网站）去应聘。
应届毕业生去哪里能找到更多的招聘信息，我总结一下我知道的：
1、学校一般每年毕业前都会组织招聘会，这时会有个多企业去学校宣讲，介绍企业情况以及招聘岗位、招聘流程等相关信息，所以可是实时关注学校的就业网站或所在学院的通知，有宣讲会、招聘会的时候就去看看。
2、网上专门负责招聘的网站平台，例如智联招聘、前程无忧、boss直聘、大街网、58同城等，这些网站一直都有招聘信息，毕业季也会针对应届生开通专区活动，所以有时间就去浏览浏览，寻找一下自己心意的岗位，另外现在网站一般都支持职位推送功能，就是你先把自己想从事的行业、岗位、薪资等条件输入网站，然后让网站给你筛选合适岗位，定期发到你的邮箱里，这样网站一有新的、符合你条件的工作，你就能收到消息了。
3、还有就是大型的企业都有自己的门户网站或招聘网站，对于想去的企业，时刻关注他们的网站招聘信息，有合适的就报名试试。
另外，给你介绍一下我当时应届找工作的技巧吧，或许对你有帮助。当时我应届找工作时，主要就是通过以上三种方式找的工作，优先去听学校组织的企业宣讲会，因为他们宣讲时你能初步了解这家企业，同时也有问答环节，有不明白的，可以当场提问，从而更加了解自己该不该投这家公司，然后我是去看自己喜欢企业的门户网站的招聘信息，因为大型企业以及福利较好的企业都是自己做招聘的，最后还是没有合适，那就得去招聘网站找找看，海量投简历了。
最后给一点建议就是，不要只看这家企业的虚的介绍，还是要回归本质，详细了解自己应聘岗位的薪资待遇情况，因为有的公司很浮夸，实际工资和宣传那会完全不一样，所以真被录取后，最好调查一下，确定了再签，不要急于签约，因为一旦签约，想要反悔，手续还是比较麻烦的，所以慎重做出每一个选择。
到此，以上就是小编对于应届生求职软件有哪些好用的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职软件有哪些好用的3点解答对大家有用。
