摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职软件哪些好用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职软件哪些好用的解答，让我们一起看看吧。靠谱的招聘软件有哪些？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职软件哪些好用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生求职软件哪些好用的解答，让我们一起看看吧。
靠谱的招聘软件有哪些？
如果是招聘平台就有前程无忧、智联、58等等。垂直招聘的话，有拉勾、猎聘、应届生。；如果是招聘系统的话，大型企业适用的有北森等，中小型企业，有拉勾、moka，注重成本的话可以试试行云HR。
被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期，不仅是应届生的春招黄金期，也是很多人选择换工作的时间节点，而今年在疫情的影响之下，面对大批企业缩招、无法复工等现实问题，不少人的求职计划都受到了影响。
招聘需求猛增！874 万毕业生求职难
据公开数据显示，2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人，同比增加 40 万。七麦研究院发现，以 boss直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势，可见，随着求职人数的上升，招聘行业的整体需求也在稳定增长。
此次七麦研究院选取了 app Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
应届生上什么网站找工作能让人快速找到工作？
比较推荐boss直聘网这个软件，上面的公司还相对正规，而且和老板或者人事可以直接聊天，不像智联招聘和前程无忧感觉那两个网站一潭死水。至于58同城的话它审核不是太严格，因此充斥着不少假消息
求职找工作现在哪个网站或者app比较靠谱？
现在很少有招聘信息，大多数人会选择网上看信息联系然后去应聘。其实主要是用人单位靠不靠谱，很多企业口头承诺太多，面试一个说辞，工作时候另外一个说辞，比如面试说“3个月转正签合同”最后托8个月也不转不签合同，故意用廉价熟练劳动力，也不给双倍工资，等他们的亲戚别的地方吃不开了，把你弄走，什么赔偿也没有，完美躲过，这就太欺负人了，也许法人是好的，但是架不住水浅王八多，僧多粥少见钱眼开，都想捞人头钱
常用招聘网站：智联（综合）、前程无忧（综合）、boss直聘（互联网）、拉钩（互联网）、58同城（低端、综合）、猎聘（中高端，金融、地产、互联网偏多）、领英（中高端、外资偏多）
一般的网络求职用以上这些招聘网站差不多了，很多地方的求职网站实际用的很少，应届生毕业可以关注应届生招聘网站。
求职渠道建议：
1、定向投递，有资源建议内部推荐
2、企业官网招聘投递（大厂比较适用，小公司官网更新不及时）
3、朋友圈招聘链接主动投递
4、猎头推荐
你好，很高兴回答你的问题，以下是我的回答。
目前，因为疫情原因，导致许多公司出现裁员现象，许多人也面临求职压力，但是线下求职又受到疫情影响，因为线上求职还是不错的选择。
目前来说，求职APP，我自身接触来说，智联招聘，BOSS招聘，猎聘等是我常用的网站，智联来说，选择机会多，各大招聘岗位信息比较多。猎聘来说，针对行业精英，一般猎头会通过上面简历推荐人才，BOSS招聘，这个也不错。
求职找阿文，工作帮搞定，在阿文看来，求职网站很多，可以从两个维度来看招招聘网站：
1、地域：北方智联招聘用的更广，公司大部分都在上面招聘，南方前程无忧用的更多，如果你找工作，根据区域选择网站；
2、职能：互联网方向的话选择拉勾网，医药生物可以在丁香园，其他大的范围的话还是集中在智联和前程无忧。
到此，以上就是小编对于应届生求职软件哪些好用的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职软件哪些好用的3点解答对大家有用。
