摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业招聘网站哪个最好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业招聘网站哪个最好的解答，让我们一起看看吧。什么招聘网站最好？公司一般... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业招聘网站哪个最好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业招聘网站哪个最好的解答，让我们一起看看吧。
什么招聘网站最好？
猎聘相对职位靠谱一下，boss就算了都是一些小公司和招聘推销员的保险房地产居多，尤其个别招聘单位一个电话就搞定的事儿省时省力，但是他们非得跟你在上面你一句我一句的聊聊个三四天，果断卸载了。智联和前程无忧感觉半斤八两，智联能方便些。前程给我得感觉有点儿穷疯了，求职者看看哪家企业浏览过简历居然收费[捂脸]
智联招聘服务态度最好，但是很多公司都没有。信息量比较少。boss招聘，我感觉都是小公司在上面招聘，说是老板直招，你想想，老板哪有时间在上面招聘?前程无忧信息最全，很多公司在上面都有招聘信息。综上，比较推荐前程无忧。
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
我推荐用BOSS直聘，理由如下：
1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）
4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星事件之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。
怎么能及时知道央企国企银行等社会招聘？
及时知道央企国企银行等社会招聘的方法有很多，以下是一些常用的途径：
关注官方网站。大多数央企国企银行都会在自己的官方网站上发布招聘信息，可以定期浏览官方网站，查看最新的招聘信息。
关注微信公众号。很多央企国企银行都会通过微信公众号发布招聘信息，可以关注相关的微信公众号，及时了解招聘信息。
加入求职群。可以在一些求职群中发布招聘信息，及时了解最新的招聘信息，同时也可以和其他求职者交流经验。
使用招聘app。现在有很多招聘APP可以提供招聘信息的推送服务，可以下载相关的APP，订阅相关的岗位，及时了解招聘信息。
总之，及时知道央企国企银行等社会招聘的方法有很多，可以通过多种途径获取招聘信息，提高求职效率。
哪个招聘网站不需要营业执照？
营业执照招聘的app
现在企业想要招聘员工手续还是比较复杂的，有许多招聘网站要求企业在员工招聘的时候，要提供完整的企业资质或者是营业执照等等，但是对于很多个体企业来说，往往还没有办下营业执照，或者一些工作室并不存在营业执照这一说，对于这样的企业来说，应该如何去招聘员工呢?
答案很简单，就是来国内最大的远程招聘网站，小蜜蜂云招聘网进行招聘。由于小蜜蜂云招聘网率先采用了信用担保机制，所以企业只需要缴纳一笔担保金，就可以在这个平台上免费发布招聘信息了，并不需要完整的营业执照或企业资质，这种招聘模式对于个体企业或者工作室来说，是非常有利的。
到此，以上就是小编对于企业招聘网站哪个最好的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业招聘网站哪个最好的4点解答对大家有用。
