摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江省人才引进标准的解答，让我们一起看看吧。浙江落户政策？2021年浙江人... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省人才引进标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江省人才引进标准的解答，让我们一起看看吧。
浙江落户政策？
浙江省实行的落户政策主要包括以下几个方面：
1.就业创业落户：对全日制高校毕业生、技术技能人才、企业负责人等一定条件的人员，符合一定条件的可以落户浙江省。
2.购房落户：在浙江省购买商品住房并持有相关证明文件的个人，可按照规定申请落户。
3.投资经商落户：投资一定金额或者在浙江省注册并经营企业一定年限的人员，符合相应条件可以申请落户。
4.人才引进落户：引进的高层次人才、急需紧缺专业技术人才、博士后研究人员等一定条件的人员，可以通过人才引进项目落户。
需要注意的是，具体的落户政策还会根据不同地区和政策调整而有所差异，建议具体的落户政策要参考浙江省相关部门的最新公告或政策文件。
落户政策如下
一、学历落户:目前最宽松的落户政策，只需要拥有本科及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存(一般交社保2个月，可以显示“已缴存”)就可以申请。
适用人群:
1应届毕业生(全日制本科及以上学历):毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保)。
2全日制本科毕业生:年龄为45周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
3全日制研究生、硕士:50周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
4全日制博士:55周岁以下，不用缴纳社保
二、积分落户:不满足“人才引进”落户，又不肯考证书的朋友就可以考虑积分落户。居住在杭州市各行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员可以申请积分落户。每年3月份申请，申请人居住证积分达到落户分值的(2020 年为120分以上)，就能获得落户杭州资格。
适用人群:
1持有杭州市的《浙江省居住证》；
2021年浙江人才引进计划？
根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。
1、出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。
2、举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。
浙江人才公寓申请条件？
浙江人才公寓的申请条件包括：
1. 具备浙江省户籍或在浙江省工作、生活满一年以上，且符合所申请房源对象类型的人才；
2. 年龄在18岁以上，无限制年龄上限；
3. 在职、无房或户口不在浙江省的应届毕业生；
4. 家庭人口收入不超过浙江省所在地区最低生活保障标准的3倍；
5. 消费者不得同时在其他公寓、保障房等人才住房供应渠道申请和享受住房补贴。
以上为一般条件，具体条件还需根据浙江省不同地区和不同类型的人才公寓来确定，如有特殊条件还需查看相关公告。
到此，以上就是小编对于浙江省人才引进标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省人才引进标准的3点解答对大家有用。
