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本文目录一览：
- 1、在档案局工作好吗?
- 2、档案馆劳务派遣工作好吗
- 3、档案局的工作好吗?
在档案局工作好吗?
1、在档案局上班好，在档案局上班多为公务员或者参照公务员管理的事业编制人员，工资待遇按照职级计算，职级越高，待遇越好，工作稳定，没有失业风险。
2、不好。首先，档案工作枯燥、清贫就不多说了，地球人都知道。至于说档案工作轻松的，我只想说，你肯定没有做过档案行业，或者说你只是一个在档案部门混日子等退休的干部家属工。
3、档案局是好单位。档案局就是主管档案工作，并对一些机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。很多地方档案局是参公单位，并非公务员单位，但是工资待遇也基本上跟公务员看齐，没有什么区别。
4、档案局工作好不好？认为档案局的工作非常好，不过他是有严密的纪律性，不能随便泄露信息。保守秘密的。工作是至高无上的。非常喜欢这样档案局的工作。
5、事业编。那只能蹲档案局。考入档案局，一般跟死物打交道，升迁机会少些。但是事在人为，管档案也能管出名堂。可将死档案管活：档案提供的资料可供研究，可能成为社会学者，也可就此学习，搞术业专攻。公务员编。
档案馆劳务派遣工作好吗
不建议选择派遣工。同工同酬难保障，沦为二等员工。同共同酬只是看上去很美的理想，现实情况截然相反。派遣工总是干得多干得累，工资不能和正式工比，保险缴纳基数按低水平交，公积金很可能没有。
法律主观：劳务派遣的好处： 提供了一种新型用工方式，保障了社会就业率。劳务派遣是劳动者与派遣单位签订劳动合同，但派遣劳动者到用工单位提供劳动服务、接受工作安排的一种用工形式。
待遇一般较低 2 因为劳务派遣工作的性质，工资较为低廉，且通常没有企业内部员工的福利待遇。3 然而，根据《劳动合同法》等有关法规，劳务派遣工人的工资待遇应不低于用人单位直接招用同等岗位人员的工资待遇。
如果需要一个相对稳定的工作，且能够获得一定的职业发展和福利待遇，那么事业编制劳务派遣岗位是一个不错的选择。但是如果需要更高的工资待遇或者更好的职业发展前景，可能需要考虑其他行业或岗位。
劳务派遣岗位值不值得去是每个人的选择，但是，不管是劳务派遣员工还是小公司的职员都需要努力工作才能往更好的方向发展。
劳务派遣的事业单位工作可以去，在目前为止没有找到更好的工作或是没有工作的前提下劳务派遣的事业单位工作是可以去的。
档案局的工作好吗?
在档案局上班好，在档案局上班多为公务员或者参照公务员管理的事业编制人员，工资待遇按照职级计算，职级越高，待遇越好，工作稳定，没有失业风险。
不好。首先，档案工作枯燥、清贫就不多说了，地球人都知道。至于说档案工作轻松的，我只想说，你肯定没有做过档案行业，或者说你只是一个在档案部门混日子等退休的干部家属工。
好。工资方面：档案局工资位于3000-5000元之间，每天只工作8小时，属于当地中等工资水平。待遇方面：该局会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
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