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今天给各位分享2022年人才引进面试公告的知识，其中也会对2021人才引进面试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、2022年山... 今天给各位分享2022年人才引进面试公告的知识，其中也会对2021人才引进面试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2022年山东省菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试公告
面试时间：2022年6月12日。面试人员请于2022年6月12日上午7：30分前进入考点，迟到10分钟不得进入考点。面试地点：菏泽市第一实验小学南校区（菏泽市长江路996号）。
凡与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。
监督电话：市教育局0530-533316市人力资源社会保障局0530-5310387。
此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。(三)其他未尽事宜以鄄城县人民政府网站公告通知为准。
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。
2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试公告
结合此次考试报名情况，2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试内容、信息确认、疫情防控相关问题通知如下：考试内容2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试确定为“笔试+面试”的方式。
对招录职位和招考公告中的学历、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请推荐人选直接与区市党委组织部联系。网上报名。
面试资格审查时间：从即日起至2022年8月4日。区市党委组织部负责面试资格审查，资格审查具体地点、须提交的证明材料以及相关问题请考生咨询招录机关，按规定获取面试通知单。
2022年河南省焦作马村区人民医院高层次人才引进公告
1、应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《马村区人民医院引进高层次人才报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格和成绩，已签的聘用合同无效。
2、(四)本次企业引进的人才，经考试、体检、考察、公示后，可享受焦作市高层次人才专项事业编制。
3、河南省人才引进政策如下：A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
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